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辽宁省大连市统计局


关于印发《大连市统计信息网上采集实施细则》的通知

大统发〔２００7〕42号




各区市县统计局、先导区统计部门，各有关单位：

现将《大连市统计信息网上采集实施细则》印发给你们，请认真贯彻执行。



大连市统计局

二○○七年六月二十日





大连市统计信息网上采集实施细则



为规范全市实施统计信息网上采集（以下简称网上采集）的管理，提高统计工作效率和数据质量，满足宏观经济管理对统计信息的需求，根据《大连市人民政府办公厅关于印发大连市统计信息网上采集管理规定的通知》（大政办发〔2007〕76号）精神，结合我市实际，制定本细则。

一、网上采集的意义

网上采集，是指根据国家统计调查制度方法要求，利用互联网技术，实行网上报送资料的统计信息采集方法。该方法可提高统计信息采集、传递和汇总、查询速度，减轻统计调查单位负担，提高统计工作效率和数据质量。

二、网上采集的管理对象

大连市行政区域内的各级统计机构及实行网上报送统计资料的统计调查单位，均为本细则的管理对象，应按照国家、省、市统计调查制度规定的内容和时限进行网上报送。

三、网上采集职责分工

（一）市统计局职责

负责网上采集管理，按照统计制度编制网上采集调查表，并组织实施网上采集；负责对市直报统计调查单位网上采集的统计数据进行质量监控，确保统计数据的及时性、真实性、准确性；负责对各区市县统计局、先导区统计部门及市直报单位统计人员进行网上采集系统使用的培训工作。

各专业处职责：

1负责网上采集统计制度的制定、组织、协调；

2负责统计报表的添加、管理和维护、报表审核公式的定义及汇总组件查询等；

3负责区市县统计局、先导区统计部门、市直报单位有关人员分专业培训的指导工作；

4负责网上采集系统单位名录库的信息收集、整理、维护和更新；

5负责各专业报送单位的添加和操作权限的分配以及分配下级专业管理员；

6依法做好统计调查单位的网上采集数据的保密工作；

7依据统计法律、法规和规章对相关统计调查单位开展统计执法检查。

计算中心职责：

1负责网上采集系统网络硬件环境的技术支持、保障及系统软件的维护与更新；

2负责网上采集系统用户账户及密码的管理、维护工作；

3负责全市网上采集系统技术培训与指导工作；

4依法做好统计调查单位的网上采集数据的保密工作。

（二）区市县统计局、先导区统计部门职责

1负责对管辖的统计调查单位网上采集的统计数据进行质量监控，确保统计数据的及时性、真实性、准确性；

2负责对管辖的统计调查单位名录实行动态管理，将新增或删除的统计调查单位名称和代码以传真的形式报送市局相关专业处备案。经市局相关专业处核实后，报市局计算中心在网上采集系统中添加或删除用户。新增的统计调查单位的基本情况，由区市县和先导区统计部门根据调查单位填报的资料按要求在网上填报；

3负责对管辖的统计调查单位网上采集的系统使用培训工作和有关人员培训的组织工作；

4报表上报期结束后，负责及时整理未报表单位名单，做好催报工作；

5负责解答基层统计调查单位提出的报表相关问题，如当时不能解答，应及时与市局沟通，得到明确答复后将处理方案及时反馈至基层企业；

6负责保存好由基层统计调查单位填写的各种申请及记录表，以备查验；

7依法做好统计调查单位的网上采集数据的保密工作；

8依据统计法律、法规和规章对本地区统计调查单位开展统计执法检查。

（三）统计调查单位职责

1凡是网上采集系统中出现的符合统计法律、法规的专业报表，统计调查单位应按照报表要求认真填报，不得拒报、迟报、瞒报。

2网上报表时间为市统计局制度规定时间。在规定时间内，统计调查单位必须将报表在网上报送，即报表状态为已上报。

3网上上报后，统计调查单位应将已上报的报表打印，由单位负责人签名、盖章，保存三年期限，便于统计执法检查。

4在报表上报时间截止后或报表已被统计部门验收后，统计调查单位如要改变报表数据，应填写《报表数据更正申请表》，并加盖单位公章交由上级统计主管部门决定是否可以更改。

5统计调查单位需要重置用户密码，应向市局有关专业管理员提出申请，经专业管理员批准登记备案后报市局计算中心，执行密码重置操作。

6统计调查单位因客观原因不能在规定时间内完成网上报表，应征得上级统计主管部门同意后，在报表期限结束前报送纸介质报表，由上级统计主管部门指定工作人员代为录入；无正当理由超过上报时间的，视为迟报。

7统计调查单位在报表过程中遇到问题时，可先查看《网上采集用户使用手册》（采集系统首页有下载）；如果手册中无解决方案，可向上级统计主管部门咨询。

8统计调查单位应留意网上采集系统中的“信息交流”模块。市统计局将通过该模块发布相关文件和通知，统计调查单位也可通过此模块与市统计局进行工作交流。

9统计调查单位应按时参加上级统计主管部门组织的网上采集业务培训。统计人员有变动需培训，可提前一个月向上级统计主管部门申请。

四、网上采集管理方式

随着网上采集工作的不断开展，采用工作组的网上采集管理方式已不能适应网上采集的需要。为了规范统计调查单位的管理权限，对条件成熟的专业可实行统计级别管理，并按照市局要求编制统计级别代码进行规范管理。统计级别代码应该由上级编码（单位所在地的行政区划代码12位编码）加本级编码（单位组织机构代码9位编码）组成。

五、网上采集的有关要求

（一）统计数据的上报方式从传统纸介质报表转到网上采集，是调查手段的一次变革，市及区市县政府统计机构和先导区统计部门负责本行政区域内的统计信息网上采集工作。统计调查单位及统计工作人员要充分认识、理解并积极支持网上采集工作。

(二)统计调查单位应配备联接互联网的计算机设备及具有统计从业资格的统计人员。不具备实行网上采集条件的单位，须书面说明原因并加盖单位公章，报上级统计主管部门确认。统计人员的变动应及时报上级统计主管部门备案，并在单位内部做好密码的交接，通过采集系统提供的修改密码功能完成密码的修改工作。

(三)各区市县统计局和先导区统计部门在使用网上采集系统前，必须进行网上采集单位名录的核对工作，确认符合网上采集的调查单位。对不符合的单位，报市统计局修正，以便对网上采集单位名录实行动态管理。

(四)市统计局应制定应急预案和备份方案，应对各种突发事件，确保网上采集的安全可靠。各区市县统计局和先导区统计部门应做好有关数据的备份工作。

（五）市统计局计算中心应对网络流量进行监控和分析，制定合理的方案分配网络带宽，确保网上采集的网络畅通。

（六）市统计局计算中心应加强网上采集系统的安全保密措施，通过安装入侵监测系统及防火墙、隔离网闸，设置单位账户密码等保护措施，确保统计数据安全。

六、网上采集的相关责任

（一）统计调查单位按照《统计法》的相关规定，依法享有权利并履行义务。

（二）具备网上采集条件的单位均应实行网上报送统计资料。迟报、拒报、虚报、瞒报和伪造、篡改统计数据的，将依据《统计法》及《辽宁省统计管理条例》等有关规定予以处理。

（三）通过互联网传送数据存在易被黑客攻击导致泄密等不安全因素，统计调查单位应使用通过国家数字认证办公室认证的数字认证证书登录，保证用户身份确认和网上传送数据安全。暂时没有证书的，应采取妥善有效的防范措施，并在“一证通”的推行过程中尽快安装统一的数字认证证书。

涉密的统计信息，严禁通过网上报送。


安徽省合肥市人民政府办公厅


关于印发合肥市节能奖励办法的通知

合政办〔2009〕26号


各县、区人民政府，市政府各部门、各直属单位：

　　经市政府研究同意，现将《合肥市节能奖励办法》印发给你们，请认真贯彻执行。

二○○九年六月十六日

合肥市节能奖励办法

　　第一章　总则

　　第一条　为深入贯彻落实科学发展观，充分调动全市节能工作的积极性，根据《中华人民共和国节约能源法》、《安徽省节能奖励办法》和《合肥市单位GDP能耗统计监测考核体系实施方案》等有关规定，制订本办法。

　　第二条　节能奖励遵循客观、公开、公正、公平、择优的原则。

　　第三条　已获省级以上节能奖励的，不重复参加市级节能奖励评选。参评单位和个人达不到本办法规定的条件时，奖项可部分或全部空缺。

　　第二章　奖项设置、奖励范围和奖金来源

　　第四条　市政府每年度开展1次节能奖励表彰活动。

　　第五条　市政府设立下列节能奖励：

　　1.节能目标超额完成奖；

　　2.节能目标完成奖；

　　3.节能先进企业奖；

　　4.节能先进个人奖。

　　第六条　奖励范围：完成和超额完成与市政府签订的节能目标任务的县（区）政府、开发区管委会、市直部门和重点节能企业，在节能工作中做出突出贡献和取得重大节能效益的个人。

　　第七条　奖励资金从市财政安排的节能专项资金中列支。

　　第三章　评选条件和奖励形式

　　第八条　节能目标超额完成奖。对与市政府签订节能目标责任书且年度考核得分在95分以上的县（区）政府、开发区管委会和市直部门，市政府予以通报表彰，颁发“××年度节能目标超额完成奖”奖牌，并给予县（区）政府、开发区管委会领导班子一次性奖金。

　　第九条　节能目标完成奖。对与市政府签订节能目标责任书且年度考核得分在80-95分以上的县（区）政府、开发区管委会和市直部门，市政府予以通报表彰，颁发“××年度节能目标完成奖”奖牌，并给予县（区）政府、开发区管委会领导班子一次性奖金。

　　第十条　节能先进企业奖。对与市政府签订节能目标责任书且年度考核结果为超额完成等级的企业，市政府予以通报表彰，颁发“××年度合肥市节能先进企业奖”奖牌，并给予企业领导班子一次性奖金。

　　第十一条　节能先进个人奖。对在节能工作中做出突出贡献和取得重大节能效益的个人，市政府予以通报表彰，颁发“××年度合肥市节能先进个人”荣誉证书，并给予一次性奖金。

　　第十二条　先进个人名额设置。每年度全市表彰节能先进个人80名。其中，企业人员应占50%以上，且企业法定代表人不得超过企业人员名额的30%；非企业名额向基层一线倾斜，县处级以上干部不参与评奖。

　　第十三条　先进个人名额分配。各县（区）、开发区（含辖区内重点节能企业）先进个人名额，综合考虑其地区生产总值占全市生产总值的比重、节能目标责任评价考核结果等因素确定，对超额完成或未完成的，酌增或酌减名额；市直部门先进个人名额，综合考虑部门节能工作职责、研究解决节能降耗重点问题、节能工作措施、推动“十大节能工程”实施的作用发挥、目标考核结果等因素确定。

　　第十四条　先进个人评选条件。必须认真贯彻执行节能法律法规，热爱节能工作，有较强的事业心和责任感，从事节能工作（节能岗位）2年以上，所在单位和部门必须完成与各级政府签订的节能目标任务，且具备下列条件之一：

　　1.在节能管理方面，对推动节能降耗工作产生直接的作用和成效，贡献突出，被县级以上节能行政主管部门认可，所在单位和部门超额完成各级政府责任书规定的节能任务和节能指标。

　　2.在重点节能技术改造项目方面，承担项目建设主要负责人，项目运行实现节能目标，且节能量占企业当年节能量的20%以上。

　　3.在节能新技术、新产品研究开发过程中，承担主要研发工作或作为研究开发负责人，成果已被采用并产生节能效益。

　　4.在推广应用节能技术成果中，创造性开展工作，使节能新技术和新产品在本企业、行业、区域中的普及率明显提高。

　　5.在工程设计、项目管理等工作中，严格执行国家政策和设计规范，提供有针对性、节能效果明显的设计方案等，使能源消耗量减少30%以上。

　　6.在岗位节能方面，积极学习节能知识，钻研节能技术，探索节能办法，提出节能效果明显的方法和建议，或者创造性地使用节能技术，在本职岗位取得年节能10%以上效益。

　　第四章　组织实施

　　第十五条　市经委会同市人事局负责节能奖励的组织工作。

　　第十六条　市经委每年根据上年度节能目标完成情况的考核结果，提出对各县（区）、开发区、市直有关部门、重点节能企业上年度节能奖励建议方案。
　　
　　第十七条　各县（区）、开发区、市直有关部门负责对节能先进个人推荐材料进行初审，市经委、市人事局进行复审并公示后，提出对上年度节能先进个人奖励建议方案。

　　第十八条　年度节能奖励建议总体方案提交市节能减排工作领导小组审核，并报市政府审定后，由市政府对节能先进单位和先进个人予以表彰奖励。

　　第五章　罚则

　　第十九条　对弄虚作假或者采用不正当手段取得奖励的单位和个人，撤销奖励并追缴奖牌、证书和奖金，并由市政府给予通报批评，5年内不得参加评选，对负有直接责任的主管人员和当事人，依法给予行政处分。

　　第二十条　参与节能奖励组织实施工作的单位和人员，在工作中弄虚作假、徇私舞弊的，依法给予行政处分。

　　第六章　附则

　　第二十一条　本办法实施中的具体问题由市经委、市人事局负责解释。

　　第二十二条　本办法自发布之日起施行，有效期限5年。