中华人民共和国农业部关于实施《中越北部湾渔业合作协定》的通告
作者:法律资料网 时间:2024-07-12 18:38:17 浏览:8690
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中华人民共和国农业部关于实施《中越北部湾渔业合作协定》的通告
中华人民共和国农业部关于实施《中越北部湾渔业合作协定》的通告
《中华人民共和国政府和越南社会主义共和国政府北部湾渔业合作协定》（以下简称《渔业协定》）将于近日生效实施。为做好协定的实施工作，维护正常的渔业秩序，保护沿湾渔民合法利益，现通告如下：
一、凡进入北部湾“共同渔区”和“过渡性安排水域”作业的渔船必须遵守《渔业协定》、《北部湾共同渔区渔业资源养护和管理规定》和《〈渔业协定〉补充议定书》的有关规定。
二、凡进入北部湾从事渔业活动的生产单位和个人必须取得渔业行政主管部门核发、代发的合法有效证件。未经批准不得进入划界分界线越方一侧水域从事渔业活动。
三、凡需进入“共同渔区”划界分界线越方一侧水域生产的渔船，必须取得农业部南海区渔政渔港监督管理局核发的北部湾共同渔区专项捕捞许可证，并不得越过“共同渔区”西侧线进入越方管辖水域作业。
四、凡需进入 “过渡性安排水域”划界分界线越方一侧水域生产的渔船必须持有越方发放的过渡性安排水域捕捞许可证，并遵守越方的有关法律法规，不得越过“过渡性安排水域”西侧线进入越方管辖水域作业。
五、我渔船不得进入以白龙尾岛灯塔为圆心，半径15海里的水域从事渔业活动。
六、经批准在“共同渔区”、“过渡性安排水域”作业的渔船必须悬挂我国国旗和渔船标识牌，填写渔捞日志，并随船携带捕捞许可证及船员身份证件。
七、严禁渔船越过“小型渔船缓冲区”划界分界线进入越方一侧水域进行作业，误入“小型渔船缓冲区” 划界分界线越方一侧水域的渔船必须迅速离开。
八、在“共同渔区”和“过渡性安排水域”从事渔业活动的渔船必须接受监督机关的检查。按照《北部湾共同渔区渔业资源养护和管理规定》，划界分界线中方一侧的监督机关为中华人民共和国渔政渔港监督管理机构、公安边防、海军部队，越方一侧为越南社会主义共和国的水产资源监察保护机关、海军、海警、边防部队。
九、各级渔业行政主管部门及其所属的渔政渔港监督管理机构应在同级人民政府领导下，积极做好对渔民的宣传教育工作。加强监督检查，对违反本通告的有关单位、船只及人员，严格按照《北部湾共同渔区渔业资源养护与管理规定》和有关法律、法规规定进行处罚。
举报电话：中国渔政指挥中心 010—64192948
农业部南海区渔政渔港监督管理局 020--87776584
特此通告
二○○四年六月十五日
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劳动部关于行业部门实行动态调控的弹性劳动工资计划的通知
劳动部关于行业部门实行动态调控的弹性劳动工资计划的通知
劳动部
国务院有关部委劳动工资司（处），各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）：
根据《关于1993年起普遍实行动态调控的劳动工资计划的通知》（劳计字〔1992〕82号）精神，现将对行业部门实行动态调控的弹性劳动工资计划（简称“弹性计划”）的意见通知如下：
一、国务院直属行业部门（不包括公司），从1993年起，均应实行弹性计划，其工资总额应根据弹性计划所依据的投入产出、效率效益的原则进行编制，并包含在国家或本地区的弹性计划之内。
二、行业部门，一般只实行工资总额弹性计划，并用工资总额间接调控职工人数。如需同时实行职工人数弹性计划的，可按劳计字〔1992〕34号文件附件二的有关规定办理。
三、实行工资总额弹性计划的行业部门，一般以增加值（或净产值）工资含量、资金利税率、工资利税率、劳动生产率（按增加值计算）等作为相关经济指标。
四、行业部门弹性计划的工资总额基数，第一年根据上年年报数进行审定，从第二年开始，原则上以上年末应到达数滚动计算。增加值（净产值）工资含量，一般以前三年实际平均含量为基础，通过综合考核同期相关经济效益来确定。计划期工资含量一经国家核定，即以此来调控行业
部门的工资增量。
五、行业部门工资总额弹性计划的计算公式为：
1．Ｇ1＝Ｇ0＋Ｇ△
Ｇ1 计划期工资总额弹性计划到达数
Ｇ0 核定的工资总额基数
Ｇ△ 计划期工资总额计划增加数
2．Ｇ△＝Ｎ△×Ｒ
Ｎ△ 计划期增加值（净产值）增加额
Ｒ 经核定的增加值（净产值）工资含量
3．Ｒ＝Ｈ0×
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
4 ／ ＿ ＿ ＿ ＿
／ Ｈ－Ｈ0 Ｃ0 －Ｃ Ｗ0 －Ｗ Ｐ0 －Ｐ
／（1＋————）×（1＋————）×（1＋————）×（1＋————）
／ ＿ ＿ ＿ ＿
／ Ｈ Ｃ Ｗ Ｐ
√
Ｈ0、Ｃ0、Ｗ0、Ｐ0分别为被调控部门基期增加值（净产值）工资含量、资金利税率、工资利税率、劳动生产率。
＿ ＿ ＿ ＿
Ｈ、Ｃ、Ｗ、Ｐ分别为工资含量、资金利税率、工资利税率、劳动生产率平均尺度。
六、行业部门工资含量、资金利税率、工资利税率等平均尺度按以下原则确定：
1．对部门内所属企业为单一行业的，采用该部门所属企业平均值加上全行业平均值、全国（或本地区）平均值的算术平均值。
例如：
该部门所属企业 行业平均 全国平均
＿ 平均资金利税率＋资金利税率＋资金利税率
Ｃ＝————————————————————
3
2．对部门内所属企业为不同行业的，则采用加权平均的办法。
例如：
不同行业 被调控部门相应行业的企业
∑〔平均资金×增加值（净产值）占该部门〕
＿ 利税率 增加值（净产值）的比重
Ｃ＝————————————————————————
2
全国平
均资金
利税率
＋———
2
＿ ＿ ＿
Ｈ，Ｗ，Ｐ的计算也采用类似的方法。
七、国家对实行弹性计划的行业部门工资总额的执行情况，采用“每年进行检查，二至三年滚动考核，结合国民经济和社会发展五年计划进行总核算”的办法。在弹性计划执行期间，结余的工资总额计划，允许行业部门在年度之间自行调剂使用；工资总额增长超过国家核定的工资含量
的，要认真检查分析超过的原因，行业部门对此要制定相应的措施，加强管理，及时纠正，在总核算时，如无特殊原因仍超过国家核定工资含量的，对超发的工资总额要等额扣回并上缴国家财政。
八、行业部门弹性计划方案的审批程序和组织实施请参照劳计字〔1992〕34号和82号文件的有关规定执行。
九、各地区对所属行业部门的管理办法，可参照此通知执行。
（仲裁文书样本之十八）
×××劳动争议仲裁委员会
调 解 笔 录
时间： 年 月 日 时至 时
· 地点：
· 案号：×劳仲案字〔 〕第 号
· 案由：
· 调解主持人：
· 书记员：
装 申诉人：
委托代理人：
订 被诉人：
委托代理人：
线 第三人：
· 委托代理人：
· 调解情况：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
· ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
· ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
· ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
（仲裁文书样本之十九）
×××劳动争议仲裁委员会
庭 审 笔 录
时间： 年 月 日 午 时至 时
· 地点：
· 案号：
· 案由：
· 仲裁庭成员：
· 书记员：
装 申诉人：
委托代理人：
订 被诉人：
委托代理人：
线 第三人：
· 委托代理人：
· 审理情况：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
· ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
· ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
· ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
（仲裁文书样本之二十）
×××劳动争议仲裁委员会
仲裁庭评议笔录
时间： 年 月 日 时至 时
· 地点：
· 案号：
· 案由：
· 仲裁庭成员：
· 书记员：
装 评议记录与决定：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
订 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
线 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
· ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
· ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
· ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
· ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
（仲裁文书样本之二十一）
×××劳动争议仲裁委员会
疑难案件呈报表
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜ 案 号 ｜ ｜ 申诉人： ｜
｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－｜
｜ 案 由 ｜ ｜ 被诉人： ｜
｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
·｜ ｜ ｜
·｜ ｜ ｜
·｜ ｜ ｜
·｜ ｜ ｜
·｜ 案 ｜ ｜
装｜ 情 ｜ ｜
｜ 简 ｜ ｜
订｜ 介 ｜ ｜
｜ ｜ ｜
线｜ ｜ ｜
·｜ ｜ ｜
·｜ ｜ ｜
·｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
·｜ ｜ ｜
·｜ 仲裁庭 ｜ ｜
｜ 意 见 ｜ ｜
｜ ｜首席仲裁员： 年 月 日｜
｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ ｜ ｜
｜ 审 批 ｜ ｜
｜ 意 见 ｜ ｜
｜ ｜仲裁委员会主任： 年 月 日｜
｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ ｜ ｜
｜ 备 注 ｜ ｜
｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
（仲裁文书样本之二十二）
×××劳动争议仲裁委员会
讨论案件笔录
案号：
· 案由：
· 讨论时间：
· 讨论地点：
· 出席委员姓名：
· 缺席委员姓名：
· 记录人：
装 仲裁庭汇报案情、仲裁委员会讨论记录与决定：
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
订 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
线 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
· ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
· ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
· ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
· ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
· ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
（仲裁文书样本之二十三）
×××劳动争议仲裁委员会
案件中止审理审批表
·－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
·｜ 案号 ｜ ｜ 案由 ｜ ｜
·｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－－｜
·｜立案日期｜ ｜组庭日期｜ ｜
·｜－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜
·｜申诉人｜ ｜委托代理人｜ ｜
·｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－－－｜
·｜被诉人｜ ｜委托代理人｜ ｜
·｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
装｜ ｜
｜中止审理的理由： ｜
订｜ ｜
｜ ｜
线｜ ｜
·｜ ｜
·｜ ｜
·｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
·｜中止期限： ｜
·｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜首席仲裁员｜ ｜仲裁员｜ ｜仲裁员｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ ｜ ｜
｜仲裁委员会｜ ｜
｜ 审查意见｜ ｜
｜ ｜ 仲裁委员会主任： 年 月 日｜
｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜
｜ 备 注 ｜ ｜
｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
（仲裁文书样本之二十四）
×××劳动争议仲裁委员会
案件延期处理审批表
·－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
·｜ 案号 ｜ ｜ 案由 ｜ ｜
·｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－－｜
·｜立案日期｜ ｜组庭日期｜ ｜
·｜－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜
·｜申诉人｜ ｜委托代理人｜ ｜
·｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－－－｜
·｜被诉人｜ ｜委托代理人｜ ｜
·｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
装｜ ｜
｜要求延期的期限： ｜
订｜ ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
线｜ ｜
·｜要求延期的理由： ｜
·｜ ｜
·｜ ｜
·｜ ｜
·｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜首席仲裁员｜ ｜仲裁员｜ ｜仲裁员｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ ｜ ｜
｜仲裁委员会｜ ｜
｜ 审查意见｜ ｜
｜ ｜ 仲裁委员会主任： 年 月 日｜
｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜
｜ 备 注 ｜ ｜
｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
（仲裁文书样本之二十五）
×××劳动争议仲裁委员会
撤诉申请书
申诉人＿＿＿＿＿＿对＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日
· 向＿＿＿＿＿＿仲裁委员会提出的申诉，现提出撤诉请求。
· 撤诉理由：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
· ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
· ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
· ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
· ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
装 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
订
线 申诉人：＿＿＿＿＿＿
· 年 月 日
·
·
·
注：1．申诉人系自然人的，应写明姓名；系法人或其它组织
的，应写明名称，并加盖公章。
2．本申请书应用钢笔、毛笔书写。
（仲裁文书样本之二十六）
×××劳动争议仲裁委员会
仲裁调解书
×劳仲案字〔 〕第 号
· －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
· 申诉人：
· 委托代理人：
· 被诉人：
· 委托代理人：
装 申诉事由及请求的情况：
调解达成协议的内容：
订
线 申诉人：
· 被诉人：
· 仲裁员：
· ＿＿＿＿劳动仲裁委员会
· 年 月 日
·
附：1．本调解书一式三份，由双方当事人及仲裁委员会各存一份。
2．本调解书自送达之日起具有法律效力。
（仲裁文书样本之二十七）
×××劳动争议仲裁委员会
仲裁裁决书
×劳仲案字〔 〕第 号
· －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
· 申诉人：
· 委托代理人：
· 被诉人：
· 委托代理人：
装 申诉理由、争议事实和要求：
订
裁决结果：
线
·
· 费用负担：
· 不服裁决，向人民法院起诉的期限：
·
·
首席仲裁员：
仲裁员：
×××劳动争议仲裁委员会
年 月 日
（仲裁文书样本之二十八）
×××劳动争议仲裁委员会
仲裁结案审批表
×劳仲案字〔 〕第 号
·－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
·｜案 由｜ ｜
·｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
·｜申诉人｜ ｜
·｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
·｜被诉人｜ ｜
·｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
装｜ ｜ ｜
｜ 案 ｜ ｜
订｜ ｜ ｜
｜ 情 ｜ ｜
线｜ ｜ ｜
·｜ 简 ｜ ｜
·｜ ｜ ｜
·｜ 介 ｜ ｜
·｜ ｜ ｜
·｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ ｜ ｜
｜ 仲 ｜ ｜
｜ 裁 ｜ ｜
｜ 庭 ｜ ｜
｜ 意 ｜ ｜
｜ 见 ｜ ｜
｜ ｜ 年 月 日｜
｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ ｜ ｜
｜ 审 ｜ ｜
｜ 批 ｜ ｜
｜ 意 ｜ ｜
｜ 见 ｜ ｜
｜ ｜ 年 月 日｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
（仲裁文书样本之二十九）
×××劳动争议仲裁委员会
仲裁决定书
×劳仲案字（ ）第 号
·－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
·｜ ｜ ｜
·｜案号：｜ ｜
·｜ ｜ ｜
·｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
·｜ ｜ ｜
装｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜
订｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜
线｜ ｜ ｜
·｜ ｜ ｜
·｜ ｜ ｜
·｜案由：｜ ｜
·｜ ｜ ｜
·｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
（仲裁文书样本之三十）
×××劳动争议仲裁委员会
仲裁建议书
×劳仲案字〔 〕第 号
·－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
·｜ ｜ ｜
·｜案号：｜ ｜
·｜ ｜ ｜
·｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
·｜ ｜ ｜
装｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜
订｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜
线｜ ｜ ｜
·｜ ｜ ｜
·｜ ｜ ｜
·｜案由：｜ ｜
·｜ ｜ ｜
·｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
（仲裁文书样本之三十一）
×××劳动争议仲裁委员会
送 达 回 执
×劳仲案字〔 〕第 号
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜受送达人｜ ｜案 由｜ ｜
·｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－｜
·｜送达单位｜ ｜ ｜ ｜
·｜ ｜ ｜执行送达人｜ ｜
·｜或地点 ｜ ｜ ｜ ｜
·｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
装｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜受送达人｜代收人与受｜不能送达｜
｜送达文件｜签发人｜送达人｜送达方式｜收到时间｜ ｜ ｜ ｜
订｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜签 名｜送达人关系｜理 由｜
｜－－－－｜－－－｜－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－－｜－－－－｜
线｜ ｜ ｜ ｜ ｜ 月 日｜ ｜ ｜ ｜
·｜ ｜ ｜ ｜ ｜ 时｜ ｜ ｜ ｜
·｜－－－－｜－－－｜－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－－｜－－－－｜
·｜ ｜ ｜ ｜ ｜ 月 日｜ ｜ ｜ ｜
·｜ ｜ ｜ ｜ ｜ 时｜ ｜ ｜ ｜
·｜－－－－｜－－－｜－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－－｜－－－－｜
·｜ ｜ ｜ ｜ ｜ 月 日｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ 时｜ ｜ ｜ ｜
｜－－－－｜－－－｜－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－－｜－－－－｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ 月 日｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ 时｜ ｜ ｜ ｜
｜－－－－｜－－－｜－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－－｜－－－－｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ 月 日｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ 时｜ ｜ ｜ ｜
｜－－－－｜－－－｜－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－－｜－－－－｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ 月 日｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ 时｜ ｜ ｜ ｜
｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ ｜ ｜
｜备 注｜ ｜
｜ ｜ ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
说明：1．送达文件应直接送交受送达人。本人不在时，交他的同住成年亲属签收，并
填写“代收人与受送达人的关系”一栏。
2．受送达人拒收文件时，送件人应邀请有关单位或其他人到场，说明情况，在
回执上记明拒收事由，由送达人、见证人签名或盖章。送达人把文件留在受
送达人的住处即视为送达。
（仲裁文书样本之三十二）
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜ ｜
｜ ｜
·｜ ｜
·｜ ×××劳动争议仲裁委员会 ｜
·｜ 仲裁案卷（ 卷） ｜
·｜ 年 ×劳案字第 号 ｜
·｜ ｜
装｜ ｜
｜ ｜
订｜ ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
线｜ ｜ ｜
·｜ 案由 ｜ ｜
·｜ ｜ ｜
·｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
·｜ ｜ ｜
·｜处理结果｜ ｜
｜ ｜ ｜
｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 申诉人｜ ｜
｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 被诉人｜ ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 首席仲裁员 ｜ 仲裁员 ｜ 仲裁员 ｜ 书记员 ｜
｜－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜立案日期｜ 年 月 日 ｜结案日期｜ 年 月 日｜
｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－－－｜
｜归档日期｜ 年 月 日 ｜归档号数｜ ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－－－｜
｜卷内共 页 ｜保存期限｜ ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
（仲裁文书样本之三十三）
×××劳动争议仲裁委员会
案 卷 目 录
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜ 序号 ｜ 文 书 名 称 ｜ 页 次 ｜
·｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－｜
·｜ ｜ ｜ ｜
·｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－｜
·｜ ｜ ｜ ｜
·｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－｜
装｜ ｜ ｜ ｜
｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－｜
订｜ ｜ ｜ ｜
｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－｜
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关于邀请参加商务部赴以色列投资贸易促进团的通知
关于邀请参加商务部赴以色列投资贸易促进团的通知
各有关单位：
中国、以色列经贸联委会第五次会议将于2011年2月在以召开。为做好配合工作，商务部拟于同期组织贸易投资促进团赴以开展活动。
以色列是世界高科技中心之一，在电子通讯、现代农业、水资源利用、新能源、汽车、生物医药、环境保护等领域具有全球领先的科技创新和研发能力，并希在上述领域加强与中国企业合作。
现邀请与以方在上述领域已开展合作或有意开拓以色列市场的企业参团，并请提供你单位已开展或探讨项目进展情况，能否届时签署文件（包括合同、意向书、备忘录等）。上述材料及联系人、联系方式烦请于12月27日前报商务部（西亚非洲司）。
联系人： 董浩宇 韩冬杰
电 话：010-65197533 010-65197539
传 真：010-65197908
电子邮箱：xyf1@mofcom.gov.cn
商务部西亚非洲司
2010年12月17日
